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气雾罐公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、