气雾罐公司人力资源培训方案.docx

气雾罐公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业组织结构图的绘制15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 加强现场管理的5S活动27第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的实施35二、 培训有效性评估的内容42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体