气雾罐项目人力资源管理大纲.docx

气雾罐项目人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 工作岗位分析15第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 工作轮班制度的概念和种类29三、 两班制31四、 三班制31五、 多班制33第六章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的方法37二、 培训效果评估的实施38第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的执行与完善46二、 企业培训制度的基本结构46第八章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 结果导向型考评方法48第九