气雾罐项目人力资源战略分析.docx

气雾罐项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14二、 企业人力资源规划的分类15第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 人员招聘数量与质量评估24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第九