气雾罐项目人力资源管理.docx

气雾罐项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试环境的布置24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第十章 市场薪酬调查分析46一、