气雾罐项目人力资源计划方案.docx

气雾罐项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 人力资源配置的基本原理15第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程的设计策略24第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评周期及其影响因素