气雾罐项目人力资源方案.docx

气雾罐项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 现代企业组织结构的类型14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 录用环节的评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 行为导向