气雾罐项目人力资源运营方案.docx

气雾罐项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的基本概念18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第五章 人力资源的空间配置25一、 企业员工工作任务的指派方法25二、 工作地组织25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的内容29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第八章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 绩效考评周期及其影响因素45第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49