气雾罐项目人力资源规划.docx

气雾罐项目人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 能力测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求的调查与确认19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序