燕麦公司人力资源方案.docx

燕麦公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘活动过程评估的相关概念26二、 成本效益评估29第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求分析的含义30第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分