燕麦公司人力资源运营管理手册.docx

燕麦公司人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 人力资源时间配置的内容23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程的设计策略29第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、