燕麦公司人力资源管理计划.docx

燕麦公司人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的目标22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 实现培训资源的充分利用40第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 目的和要求43第九章 绩效考评指标与设计45一、