燕麦项目人力资源培训方案.docx

燕麦项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业人力资源规划的分类13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制19五、 多班制20第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 兴趣测试26第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩