燕麦项目人力资源制度.docx

燕麦项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员的基本概念12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 工作岗位分析14二、 企业组织机构设置的原则17第三章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序28第四章 招聘评估指标的统计分析32一、 甄选环节的评估32二、 招聘活动过程评估的相关概念33第五章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 实施培训教学活动的注意事项49第六章 员工培训的组织与实施52一、 培训师的培训与开发52二、 培训前对培训师的基本要求53第七章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 结果导向型考评方法56第八章 绩效考评指标与设计62一、 绩效目标设置的原则62二、