燕麦项目人力资源规划方案.docx

燕麦项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效管理的职责划分31第