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瓷砖公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 审核人工成本预算的方法18第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业劳动分工29第六章 招募方式的选择32一、 参加招聘会的主要程序32二、 选择人员招募方式的主要步骤34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求循环评估模型36二、 其他几种模型37第八章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 职业与