瓷砖公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 成本效益评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业各项培训制度的起草21第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的确定38第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方
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