瓷砖项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招募环节的评估23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 职业生涯发展规划准备工作40一、 个入职业生涯规划的含义40二、 员工职业生涯规划的准备工作41第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效目标设置的原则51第十章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期及其影响因素
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