硅钢公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14二、 通过现行定额之间的比较来衡量18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制28第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业与职业生涯的基
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