硅钢公司人力资源配置方案.docx

硅钢公司人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 情境模拟测试14第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的内容26第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、