硅钢项目人力资源管理大纲.docx

硅钢项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 成本效益评估22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求分析的含义24第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 员工职业生涯规划信息的采集27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第十章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 减小绩效考评误差的方法40第十一章