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纸质载带公司人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 人员录用评估22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 企业员工培训与开发的各种方法46第八章 绩效考评系统68