纸质载带公司人力资源管理流程手册.docx

纸质载带公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本效益评估15第六章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学