纸质载带项目人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统
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