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纸质载带项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 企业人力资源费用的构成5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 实施培训教学活动的注意事项20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 绩效考评主体的分类和比较28第八章 绩效考评指标与设计36一、