纸质载带项目人力资源运营管理手册.docx

纸质载带项目人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织机构设置的原则14第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 起草与修订培训制度的要求44二、 企业各项培训制度的起草45第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计61第九章 绩