纸质载带项目人力资源管理方案.docx

纸质载带项目人力资源管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员基本原则16第三章 劳动定额水平19一、 现代劳动定额的发展趋势19二、 通过现行定额之间的比较来衡量23第四章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 劳动环境优化的内容和方法25第五章 招募方式的选择29一、 选择人员招募方式的主要步骤29二、 参加招聘会的主要程序30第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 培训需求的调查与确认34第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训效果评估的一般程序41第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 结果导向型考评方法48