纸质载带项目人力资源计划.docx

纸质载带项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式27第六章 应聘者面试的组织与实施34一、 面试提问的设计34二、 面试的内容36第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征39第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 职业生涯发展的基本理论42第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评标准及设计原则47第十章 绩效