绿色建材项目人力资源计划.docx

绿色建材项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的方法30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 结果导向型考评方法44第十章 岗位评价数