美术用品公司人力资源手册.docx

美术用品公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业人员配置的基本方法19第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 绩效考评周期的确定41