美术用品公司人力资源制度.docx

美术用品公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 内部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 起草与修订培训制度的要求37第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二