美术用品公司人力资源管理大纲xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员管理的作用17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训师的培训与开发36第九章 绩效考评指标与设计38
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