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美术用品公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求的调查与确认23第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、