美术用品公司人力资源实施方案.docx

美术用品公司人力资源实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 现代劳动定额的发展趋势19第四章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 劳动环境优化的内容和方法31第五章 招聘评估指标的统计分析34一、 招聘成本效益评估34二、 招聘活动过程评估的相关概念34第六章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第七章 培训方法的选择与应用42一、 选择企业员工培训方法的程序42二、 几种常用培训方法的应用44第八章