美术用品公司人力资源运营管理手册.docx

美术用品公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业组织结构的调查5第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第五章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训前对培训师的基本要求23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业员工绩效申诉的处理34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36