美术用品公司人力资源运营方案.docx

美术用品公司人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员基本原则16第三章 劳动定额水平19一、 用实耗工时来衡量19二、 通过现行定额之间的比较来衡量19第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 兴趣测试31第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第七章 员工培训的组织与实施44一、 培训前对培训师的基本要求44二、 培训课程的实施与管理44三、 企业员工外部培训的实施48第八章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 绩效考