美术用品项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 绩效考评主体的确定59第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的比较
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