自清洁玻璃公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业人力资源规划的分类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的目标22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的含义33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩
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