莫来石公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 组织职业生涯管理的含义和作用40第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 绩效考评方法的比较44第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46
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