莫来石项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的技术27第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 岗位薪
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