莫来石项目人力资源战略分析.docx

莫来石项目人力资源战略分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的步骤4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的含义37第七章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 结果导向型考评方法40第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效考评指标的类型47第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 起草单项薪酬制度文本的程序52二、 设计单项薪酬管理制度的