莫来石项目人力资源计划方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 企业组织机构设置的原则5第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 录用环节的评估21第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 其他几种模型26第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的内容32第七章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第九章 薪酬体系设计的前期准备47一、 岗位薪酬体系设计47二
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