莫来石项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 成本效益评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价所需信息来源42
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