覆铜箔层压板公司人力资源战略分析.docx

覆铜箔层压板公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的一般程序28第七章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型主观考评方法30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34