覆铜箔层压板公司人力资源运营管理手册.docx

覆铜箔层压板公司人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动协作12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训效果评估的实施24第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评的程序与流程设计33第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 结果导向型考评方法38第九章 专项薪酬管