覆铜箔层压板公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源时间配置的内容17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 人员录用评估20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效目标设置的原则43第十章
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