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覆铜箔层压板公司人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 能力测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的方法41二、 培训有效性评估的内容42第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评方法56一、 行为导向型客观考评方法56