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豌豆蛋白公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 产品实耗工时统计的方法17第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 人力资源的空间配置26一、 人力资源时间配置的内容26二、 工作轮班制度的概念和种类28三、 两班制30四、 三班制30五、 多班制31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第八章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业与职业生涯的基本概念46二、 员工职业生涯规划信息的采集46第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 绩效考评方法的分类54第十章 绩