豌豆蛋白项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构的调查10第四章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第六章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 企业劳动分工23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训有效性评估的内容33第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业与职业生涯的基本概念37二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 绩效管理的职责划分49第十章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53
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