豌豆蛋白项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 加强现场管理的5S活动23第五章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试的应用28二、 兴趣测试32第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 培训需求循环评估模型34第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 职业生涯发展的基本理论36第八章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评周期的确定41第九章 绩效考评指标与设
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